Bugetarii din administrație se aliază cu Asociația Municipiilor din România, în demersurile de socilitare de majorări salariale la Guvern. Sindicaliștii amenință cu proteste în cazul în care, OUG privind salarizarea bugetarilor nu va fi modificată luându-se în calcul solicitările FNSA.
Din FNSA fac parte funcționarii din mai mute primării arădene.
„Federaţia Naţională a Sindicatelor din Administraţie (FNSA), în baza protocolului semnat cu Asociaţia Municipiilor din România (AMR), susţine în totalitate punctul de vedere al acestei organizaţii cu privire la Proiectul OUG pentru modificarea şi completarea OUG nr. 57/2015 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2016 (acest punct de vedere poate fi vizualizat accesând: www.amr.ro).
Actualul proiect de ordonanţă de urgenţă adânceşte şi mai mult diferenţele existente între diversele categorii de bugetari precum şi cele dintre salariaţii din administraţia publică locală şi cea centrală.
Având în vedere faptul că salariile funcţionarilor publici şi ale personalului contractual din administraţia publică locală sunt mult mai mici decât ale celor din administraţia centrală, solicităm găsirea unei formule pentru alinierea acestora, prin raportarea primelor la cele din urmă, după o formulă similară celei propuse la Art. 3^6 alin (1) şi (2) pentru personalul din aparatul propriu al ministerelor şi din serviciile deconcentrate ale acestora“, se arată într-un anunț al reprezentanților FNSA.
FNSA susţine solicitarea AMR de raportare a salariilor din administraţia locală ca procent similar cu cel prevăzut de OUG, de cel puţin 50% faţă de salariile de bază acordate în cadrul SGG, precum şi completarea punctului 3 din Proiectul de OUG, prin Alin. (2^5) cu următoarea formulare: „Prin excepție de la prevederile alin. (1), începând cu 1 iulie 2016, pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul administrației publice locale, ordonatorii principali de credite pot acorda premii anuale, semestriale și trimestriale în limita a 2% din cheltuielile bugetului local cu salariile aferente personalului prevăzut în statul de funcţii, cu încadrare în fondurile aprobate prin buget. Sumele neutilizate în cursul unui trimestru pot fi pot fi utilizate în perioadele următoare, în cadrul aceluiaşi an bugetar”.